La formazione esperienziale mette al centro del processo di apprendimento l’esperienza, coinvolgendo fortemente tutti i partecipanti e permettendo loro di mettersi in gioco. Fare formazione esperienziale significa creare esperienze significative da utilizzare come base di lavoro, mettendo al centro l’individuo e il suo rapporto con il mondo che lo circonda. Grazie al vissuto, viene poi facilitata la riflessione dei processi avvenuti: è la riflessione che trasforma l´azione in formazione.
Da diversi anni la ricerca scientifica ha dimostrato che i benefici della formazione esperienziale per adulti sono assai superiori a quelli della formazione tradizionale. In base a questo presupposto, Psychometrics ha progettato e realizzato PsychoEscape Business, una modalità di formazione assolutamente innovativa che unisce i vantaggi dell´attività ludica con quelli dell´apprendimento esperienziale.

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Per una formazione esperienziale innovativa ed efficace, Psychometrics e PsychoEscape Business presentano il nuovo catalogo con tantissime attività da personalizzare a seconda delle esigenze dell´azienda. Scoprile tutte nel nostro catalogo!

Proposta attività esperienziali

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Referente Claudia Ghiraldo